好逸恶劳(好逸惡勞)

Phát âm: hào yì wù láo Nghĩa đen: Yêu thích công việc ghét

Nguồn gốc & Cách sử dụng

Thành ngữ này mô tả khuynh hướng tự nhiên của con người là chuộng nhàn (好逸) và ghét lao động (恶劳). Lần đầu xuất hiện trong các văn bản triết học thời Tiên Tần, Mạnh Tử đã dùng nó để cảnh báo về xu hướng bản năng nhưng tai hại là chuộng sự an nhàn hơn là nỗ lực. Cụm từ này trở nên đặc biệt quan trọng trong thời nhà Tống khi các học giả Tân Nho giáo sử dụng nó để bàn luận về tu dưỡng đạo đức và phát triển nhân cách. Họ lập luận rằng việc nhận ra khuynh hướng này là bước đầu tiên để vượt qua nó. Trong cách dùng hiện đại, nó thường xuất hiện trong ngữ cảnh giáo dục và nghề nghiệp như một lời nhắc nhở rằng thành công đòi hỏi phải vượt ra ngoài vùng an toàn. Nó vừa là lời cảnh báo chống lại sự lười biếng, vừa là sự thừa nhận rằng nỗ lực có kỷ luật thường đi ngược lại với khuynh hướng tự nhiên của chúng ta.

Ví dụ

Tiếng Anh: "Năng suất của nhóm chịu đựng các thành viên tránh các nhiệm vụ thách thức"

Tiếng Trung: 团队中有人喜欢偷懒避难，影响了工作效率