取长补短(取長補短)

การออกเสียง: qǔ cháng bǔ duǎn ความหมายตามตัวอักษร: ใช้จุดแข็งเพื่อแก้ไขจุดอ่อน

ต้นกำเนิดและการใช้งาน

แนวทางที่สมดุลนี้สนับสนุนการ "取 (ชวี) 长 (ฉาง) 补 (ปู่) 短 (ต่วน)" ซึ่งหมายถึงการนำจุดแข็งมาเสริมจุดอ่อน โดยปรากฏครั้งแรกในตำราการปกครองสมัยราชวงศ์ฮั่น แนวคิดนี้ได้รับการประยุกต์ใช้จริงในช่วงการปฏิรูประบบราชการพลเรือนสมัยราชวงศ์ถัง ซึ่งมีการจับคู่ข้าราชการเพื่อให้เสริมสร้างความสามารถซึ่งกันและกัน บันทึกทางประวัติศาสตร์แสดงให้เห็นว่า จักรพรรดิถังไท่จงทรงจงใจรวมคณะรัฐมนตรีที่มีความสามารถแตกต่างกัน เพื่อเสริมสร้างการบริหารราชการของพระองค์ หลักการนี้มีอิทธิพลต่อยุทธศาสตร์การทหารของจีน โดยแม่ทัพนายกองได้รับการสอนให้ใช้จุดแข็งของกองทัพตนต่อสู้กับจุดอ่อนของศัตรู การประยุกต์ใช้ในยุคปัจจุบันครอบคลุมตั้งแต่การเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจไปจนถึงการศึกษา โดยเน้นย้ำว่าความร่วมมือที่ส่งเสริมกันมักจะประสบความสำเร็จในสิ่งที่ความพยายามของแต่ละบุคคลทำไม่ได้ ต่างจากการลอกเลียนแบบง่ายๆ แนวคิดนี้เสนอแนะถึงการบูรณาการอย่างรอบคอบของจุดแข็งที่หลากหลาย เพื่อสร้างระบบที่สมดุล

ตัวอย่าง

ภาษาอังกฤษ: "ทีมระหว่างประเทศรวมวิศวกรรมเยอรมันเข้ากับการออกแบบของอิตาลี"

ภาษาจีน: 这个国际团队结合了德国工程和意大利设计