敬业乐群(敬業樂羣)

उच्चारण: jìng yè lè qún शाब्दिक अर्थ: सम्मान कार्य समुदाय का आनंद लें

मूल और उपयोग

यह संतुलित दृष्टिकोण अपने कर्म (पेशा) का सम्मान (敬) करने के साथ-साथ समुदाय (समूह) के साथ आनंद (乐) लेने की पैरवी करता है। इसका सर्वप्रथम उल्लेख हान राजवंश के दौरान कन्फ्यूशियस के शैक्षिक ग्रंथों में मिलता है। यह कन्फ्यूशियस की उस शिक्षा से उत्पन्न हुआ था जिसमें कहा गया था कि आदर्श विद्वानों को अपनी पढ़ाई में परिश्रमी और आपसी संबंधों में सामंजस्यपूर्ण होना चाहिए। यह विशिष्ट युग्मन इस विश्वास को दर्शाता था कि व्यक्तिगत श्रेष्ठता और सामाजिक जुड़ाव एक-दूसरे को सुदृढ़ करते हैं। सोंग राजवंश के दौरान, यह शाही अधिकारियों के लिए एक मानक मूल्यांकन मानदंड बन गया। उन मुहावरों के विपरीत जो केवल व्यक्तिगत उपलब्धि या सामाजिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह उनके पूरक स्वभाव पर जोर देता है। आधुनिक उपयोग में, यह उन अनुकरणीय पेशेवरों का वर्णन करता है जो तकनीकी श्रेष्ठता और सहयोगात्मक क्षमताओं दोनों को बनाए रखते हैं – ऐसे गुण जिनकी ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था के संगठनों में तेजी से अधिक सराहना की जाती है।

उदाहरण

अंग्रेज़ी: "नए कर्मचारी ने मजबूत टीम संबंधों का निर्माण करते हुए अपनी भूमिका के लिए समर्पण का प्रदर्शन किया"

चीनी: 新员工表现出对工作的敬业精神，同时与团队建立了良好的关系